Alternant coordinateur planning demand & supply f/h

EN UN COUP D'ŒIL : Alternance Basé à Issy-les-Moulineaux A partir de 01/09/2026 Pour une durée de 1 an Anglais impératif VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Amélie recherche son Alternant coordinateur planning demand & supply pour ses équipes Planning. Votre rôle consistera à prendre en main avec le support de votre tuteur la gestion d'un portefeuille de produits pour des activités de Demand Planning et de Supply Planning. Vous serez responsable de : - Demand Planning : Gérer la prévision des ventes d'un portefeuille de produits Nestlé Professional pour les ventes sur le marché Français dans les réseaux de distribution Out Of Home : - S'assurer la qualité des modèles de prévisions de ventes utilisés, ainsi que l'intégration des bonnes informations venant du commerce/ marketing / Service client et Finance - Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles passées - Améliorer la précision de la demande sur tous les produits du portefeuille - Supply Planning : Gérer un portefeuille de produits importés de nos usines localisées en Europe à l'international, pour intégrer les enjeux opérationnels d'un pilote de flux Import Gérer les stocks (respect des politiques de stocks et des cycles de pilotage on time, in full) Analyser les données Résoudre les problématiques opérationnelles transport, usine et variations de demandes - Amélioration Continue : Prendre en main un projet d'amélioration permettant d'améliorer la qualité de notre processus Demand & Supply Planning ou de nos outils de pilotages, par exemple : Amélioration des tableaux de bord de reporting Optimisation des politiques de stock Réductions des stocks dormants Baisse du niveau de stock sur une gamme de produits Mise en place d'une méthodologie d'amélioration de la qualité des prévisions de ventes (process, outil, diagnostic, réalisation des actions correctrices) A PROPOS DE VOUS : Bac 5 recherché avec une spécialisation en supply chain ; Une première expérience en supply chain est souhaitée ; Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre force de proposition, votre sens de l'organisation/planification, votre esprit d'analyse ; Vous avez démontré votre capacité à communiqué, être flexible ; Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ; Vous parlez couramment anglais. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois participation & intéressement selon les résultats Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% Présentation Nestlé France & NES France Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Thomas, du service recrutement * un deuxième entretien avec Amélie, votre futur tuteur ou manager En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! _Cette offre vous intéresse ?_ _Alors Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion) _._