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Alternant assistant rémunération et contrôle de gestion sociale h/f

Guyancourt
Alternance
Sodexo
Contrôle de Gestion
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Votre quotidien chez nous

:

Au sein du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) (H/F) pour préparer un Master en Ressources Humaines (H/F) pour une durée de 12 à 24 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération, vous aurez pour principales missions de :

1. Participer à la mise en œuvre et au contrôle des tableaux de bord Rémunération (obligations légales ou besoins internes)
2. Participer à la mise en œuvre, l'optimisation, le contrôle et la diffusion d'un reporting dédié à l'analyse et le pilotage de la rémunération
3. Et, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, participer à la mise en œuvre, et au contrôle des tableaux de bord RH

Notre proposition

Vous préparez une formation Bac +4/5 (master) spécialisée en RH, finance, statistiques / Ecole de commerce complété par une spécialisation RH / École d’ingénieurs complétée par une spécialisation RH / Cursus spécialisé apprécié (institut Magellan / IGS) en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? N’hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre.

Seules conditions :

4. Vous avez entre 16 ET 29 ans*
5. Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).

Votre apport :

Profil recherché :

6. Vous avez une qualité d'analyse et de synthèse
7. Vous êtes rigoureux(se), réfléchi(e), consciencieux(se)
8. Vous avez un bon relationnel, adaptable et diplomate
9. Vous avez un intérêt pour l'informatique et une très bonne maitrise d'Excel (fonctions avancées, formules, macros) et de Power BI



Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !


Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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