Description du poste
-Analyser les demandes et concevoir des requêtes à partir du système d'information de l'Assurance Maladie (SIAM),
-Recueillir les données et contrôler la cohérence des résultats,
-Exploiter les résultats des requêtes, les remettre en forme et rédiger des notes de synthèse adaptées aux interlocuteurs internes et externes,
-Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi d'indicateurs de performance.
De manière générale, les activités sont centrées sur l'exploitation (extraction et traitement) des données du système d'information, afin de répondre aux sollicitations ponctuelles ou périodiques de la direction et des différents processus métier
Profil recherché
Vos compétences
1. Fondamentaux des statistiques (niveau bac) : stats descriptives et analyse de données
2. Expérience dans les requêtes en langage SQL
3. Connaissance de l'architecture et du contenu du système d'information SIAM appréciée et/ou connaissance des prestations de l'Assurance maladie
4. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
5. Rigueur et méthode
6. Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Votre formation
BAC + 3
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Prise de fonction : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste
39 heures de travail hebdomadaire
Site d'affectation : 21 Rue Georges Auric, Paris
Rémunération :
2 euros brut mensuel avec une prime d'1/2 mois de salaire en Mai
(Sous condition de présence à l'effectif le 31 Mai)
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
RTT au Prorata du temps de présence
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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