À propos de MBDA
MBDA est le leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes. Au sein de ses 13 000 collaborateurs, l'entreprise propose des projets à haute valeur ajoutée, tant en service opérationnel qu'en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe chargée du déploiement du plan de développement des compétences. Votre mission principale est de contribuer à la mise en œuvre du processus de formation MBDA France.
Responsabilités
* Assister la mise en œuvre du plan de formation pour la région Centre en liaison avec les chargés de formation et les opérationnels.
* Collaborer au traitement des demandes de formation (hors catalogue MBDA) pour la définition du cahier des charges.
* Effectuer le sourcing des organismes de formation.
* Préparer le transfert des dossiers finalisés auprès du prestataire en charge de la gestion administrative de la formation.
* Participer à l'accueil des formateurs sur site et aux bilans de fin de stage.
* Sousmettre vos idées et faire émerger des sujets innovants au sein de l'entreprise.
Qualifications
* En préparation d'un Master ou équivalent en Ressources Humaines.
* Bonne maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V).
* Bonne maîtrise de l'anglais.
* Avoir un bon sens de l'organisation et la capacité de travailler en équipe.
Offre
* Contrat d'apprentissage de 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école).
* Date de début : à partir du 01/09/2026 modifiable.
* Rémunération fixe supérieur au minimum légal + prime annuelle équivalent à un mois de salaire.
* Avantages : remboursement de la CVEC, congés, remboursement partiel carte de transport, restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, activités sociales, aide au logement, etc.
Égalité des chances
MBDA respecte l'égalité des chances et refuse la discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la religion, l'origine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.
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