Ingénieur métrologie h/f

Contexte : Vous intervenez auprès des équipes de notre partenaire, en tant qu'Ingénieur Métrologie H/F. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité des équipements et des mesures. Votre expertise garantit la conformité, la précision des instruments et l'optimisation des processus qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, qualité et fournisseurs.

Mission :
Votre mission, si vous l'acceptez :
Réaliser les interventions métrologiques (production et laboratoires) : étalonnage, vérification, calcul des incertitudes, analyse des EMT en respectant les règles d’hygiène, sécurité et qualité
Conseiller les ingénieurs process sur le choix, l’installation ou l’amélioration des équipements de mesure
Mettre à jour et améliorer la documentation du service (procédures, modes opératoires, enregistrements)
Suivre et maintenir vos habilitations et formations réglementaires
Assurer un support technique au service QHSE, notamment sur le suivi du registre de maintenance et les études techniques
Piloter les prestations sous-traitées en métrologie : envois/retours d’équipements, contrôle des rapports d’intervention, supervision des fournisseurs
Participer aux projets de fiabilisation et d’amélioration continue liés à la métrologie
Contribuer à la stratégie de métrologie du site, à travers la veille normative et technologique.

Votre profil :
Formation et expérience :
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA ou Métrologie
Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile
Maîtrise des fondamentaux de la métrologie : étalonnage, vérification, incertitude, EMT, analyse de capabilité
Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum).
Compétences spécifiques :
Connaissance des référentiels qualité et outils spécifiques à l’automobile :
IATF 16949, APQP, PPAP, MSA, SPC, PFMEA, AMDEC Process
Maîtrise du plan de contrôle, des KPI, tableaux de bord, et des méthodes de résolution de problèmes
Connaissance des normes : ISO 17025, ISO 45001, ISO 14001
Maîtrise de SAP et des outils bureautiques.

Le projet nécessite de parler anglais quotidiennement.

Le processus de recrutement Emisys :
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité.

Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence.

NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive.
Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d’indépendant, nous proposons par ailleurs des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.