Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l’accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectués.
Missions du poste :
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc.
Les avantages :
* Interventions sur le secteur de l'association,
* Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
* Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions,
* Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre,
* Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
* Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
* Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
* Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
* Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
* Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
* Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques,
* Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
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