Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe paie et directement rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge l'élaboration de la paie et la gestion administrative RH d’environ 300 collaborateurs.

· Vous gérez l’intégralité du processus de paie (le contrôle et la saisie des éléments variables, des absences, le suivi et le contrôle de la paie et des cotisations, les signalements DSN, le contrôle de la DSN mensuelle),

. Vous suivez les absences santé et les IJSS

· Vous gérez les acomptes, les avances sur frais etc.,

· Vous apportez également des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie,

· Vous assurez l’ensemble de l’administration du personnel depuis l’entrée du salarié jusqu’à sa sortie (les déclaratifs relatifs à l’embauche, la bonne intégration des collaborateurs dans les outils Rhs, la gestion du temps de travail, le suivi des évènements contractuels, la gestion des titres de transport, les soldes de tout comptes, les affiliations à la mutuelle, la gestion des arrêts maladie, le calcul et la saisie des compléments employeurs etc…).

Qualifications

1. Formation Bac+2
2. 2 à 4 ans d’expériences dans un poste similaire
3. Maitrise des outils de bureautique ainsi qu'un logiciel paie (Cegid idéalement)
4. Autonome, disponible et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe.

Informations complémentaires

ce poste pourra être ouvert à 2 jours de télétravail/semaine