Mission 1 : Accompagnement à la création, la gestion et la pérennisation de projets vie étudiante Coordonner l'événement de rentrée étudiante de Belfort et de Montbéliard sur la partie associative étudiante Construire, organiser, animer et suivre les rencontres inter-associatives et les modules de formation Développer et suivre les relations partenariales, participer aux Copil, groupes de travail « vie étudiante » Assurer le suivi des projets d'envergure vie étudiante, en lien avec la VP VE, les VP délégués et la Responsable du BVE Réaliser un bilan complet annuel de son activité Mission 2 : Coordination de la vie associative étudiante Aider au montage de projet, accompagner la rédaction de demandes de subvention du Fond de Solidarité et de Développement des Initiatives Étudiantes. Participer à la définition et la mise en oeuvre de l'accompagnement opérationnel des associations étudiantes Contribuer à l'évolution de la politique de soutien aux associations étudiantes Appuyer le responsable du service dans les relations avec les étudiants, les services et composantes de l'UMLP, les associations étudiantes et les partenaires Participer aux évènements et assemblées organisés par les associations Participer au jury d'évaluation de l'UEE Engagement associatif « Mon engagement en 180 secondes » Mission 3 : Animation du Budget Participatif Etudiant (BPE) Participer à la rédaction du cahier des charges de la communication de l'action Animer sur les différents campus du NFC des temps d'information sur le BPE Collecter les projets étudiants répondant à l'appel à projet et assurer le suivi administratif (publication, votes, etc) Élaborer le planning prévisionnel permettant la réalisation de l'action Suivre la réalisation des projets Promouvoir les projets réalisés auprès des étudiants et réaliser le compte-rendu de l'usage du Budget Participatif Identifier les points d'amélioration de l'action et proposer des solutions Mission 4 : Participation à l'activité du service Participer et coordonner Bienvenue aux étudiants dans le NFC Soutien lors des actions du service : Bienvenue aux étudiants hors NFC, formations aux associations étudiantes, séminaires des associatives étudiantes, événements du BVE, actions ponctuelles Représenter le responsable lors de RDV de préparation d'actions partenariales Le poste est ouvert aux contractuels uniquement. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences : Bonne appréhension de l'environnement étudiant et associatif Capacité à conduire des projets complexes Suivre et créer les relations partenariales Compétences rédactionnelles avérées Qualités : Être à l'écoute et attentive Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'initiative, de patience et de maîtrise de soi Sens du travail en équipe Disponibilité, réactivité et diplomatie Savoir organiser son temps de travail en fonction des impératifs et savoir hiérarchiser Contraintes du poste Disponibilité (contraintes horaires du public étudiant : activités en soirée, week-ends) Poste basé dans le NFC : Campus des Portes du Jura à Montbéliard Techn'hom et Néel à Belfort Présence sur site (Belfort et Montbéliard) indispensable à la vue de l'identification et des liens solides à avoir avec les composantes, partenaires et associations étudiantes du NFC. Présence 1 jour/semaine à Besançon Mobilité (déplacements en Franche-Comté) L'Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s'appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d'aujourd'hui et de demain. Ce que l'université vous propose : · Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours · Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s'ajoutent des jours supplémentaires au titre de l'ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat. · Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue?) · Accès à des prestations d'action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration?) et d'offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences?) A l'UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L'université s'inscrit dans une politique d'inclusion et de non-discrimination.
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