L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Leader français dans la lutte anti-drone, un Assistant Marketing & Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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MISSIONS
Vos principales responsabilités :
Communication & marketing
1. Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication externe : réseaux sociaux, emailing, newsletters, relations presse.
2. Participer à la création de contenus éditoriaux et visuels (articles, infographies, vidéos, présentations).
3. Assurer la mise à jour du site internet (webmastering, SEO, suivi des performances).
4. Suivi et gestion des parties prenantes: prestataires divers, agences, graphistes, etc
5. En accord avec la Direction Commerciale, constitution et suivi des budgets marketing & comm
Support commercial
6. Préparer et actualiser les supports d’aide à la vente (plaquettes, fiches produits, présentations commerciales).
7. Participer à la mise en cohérence des messages marketing avec la stratégie commerciale.
Événementiel & salons
8. Contribuer à la préparation logistique et communicationnelle des salons internationaux et événements.
9. Gérer la coordination des supports visuels et promotionnels avant, pendant et après les événements.
PROFIL
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
10. remière expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication B2B souhaitée.
11. La connaissance du marché de la défense est un plus.
12. Bonne maîtrise des outils bureautiques et graphiques (PowerPoint, Canva, Adobe ou équivalent, WordPress).
13. Excellente orthographe et bon niveau d’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.
14. Rigueur, créativité et sens du détail.
15. Esprit d’équipe et envie de progresser dans un environnement technologique, innovant et international.
16. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Montrouge (92)
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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