Cadre de santé — h/f

Cadre de Santé — H/F Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, le cadre de santé organise, coordonne et contrôle les activités de soins au sein de l’unité. Il assure l’encadrement des équipes. Il garantit la qualité et la sécurité des soins dans le respect du cadre légal et éthique lié aux soins psychiatriques sans consentement. Les missions principales sont : Management : Participer, en collaboration avec l’équipe médicale, à l’élaboration du projet d’unité et assurer sa mise en œuvre Encadrer, organiser et animer les équipes Accompagner les professionnels dans l’autonomie et la prise de décisions Accompagner les professionnels dans l’analyse des situations et le raisonnement clinique Accueillir et organiser l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Gestion des ressources humaines : Organiser les plannings en adéquation avec la charge de travail et la continuité des soins en respectant les règles de gestion de l’AHBFC Assurer le suivi des effectifs (demandes de recrutement, évaluations CDD/CDI) Réaliser les entretiens individuels annuels et les entretiens professionnels Identifier les besoins en formation Favoriser et accompagner le développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs Organisation et coordination des soins : Participer aux temps de réflexion clinique Contribuer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient Organiser les soins en respectant les contraintes légales liées aux hospitalisations en SSC Accompagner les professionnels dans le changement et l’évolution des prises en soins (plan de prévention partagé, liberté d’aller et venir, revue de pertinence…) Accompagner les patients et les familles (informations quant à leurs droits, leur prise en soins, médiation en cas de conflit…) Suivre les dépenses et gérer le budget alloué Qualité/sécurité : Garantir la qualité et la sécurité des soins Assurer le respect des droits du patient Maintenir une veille documentaire afin de suivre les évolutions en matière de recommandations de bonnes pratiques S’inscrire dans le développement de la culture qualité Participer activement aux démarches de certification Participer à la gestion des risques Garantir le respect de l’hygiène et de la sécurité Gérer le matériel (évaluer les besoins, contrôle du fonctionnement…) Connaitre et mettre en œuvre les protocoles institutionnels Travail en interdisciplinarité : Travailler en collaboration avec la hiérarchie, les cadres de santé du secteur et les médecins du service Travailler en lien avec les professionnels du bureau des entrées responsables de la gestion des SSC Collaborer avec les différents acteurs de l’association Connaitre, développer et entretenir un réseau de partenaires de travail (magistrats, police, ARS…) Implication institutionnelle : Connaitre l'organigramme de l'AHBFC et l'organisation des secteurs S’investir dans des groupes de travail institutionnels et/ou des missions transversales Compétences requises Diplôme d'État d'Infirmier N° Ordre National Infirmier Diplôme de cadre de santé ou souhait de s'inscrire dans une formation de cadre de santé Expérience en psychiatrie souhaitée Connaissance de la réglementation des hospitalisations sous contrainte et des mesures de protection Loyauté, authenticité Sens des responsabilités Rigueur et bon sens Discrétion Réactivité Capacités d’organisation et d’adaptation Sens du relationnel, aisance relationnelle avec les patients, les familles, les partenaires … Capacités à gérer et coordonner une équipe Esprit d’initiatives Force de propositions Dynamisme Conditions de travail Convention Collective de 1951 - FEHAP Travail de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi 5 repos par cycle de 2 semaines dont le week-end Fonctionnement en horaires négociés: 13 minutes de temps de crédit par jour travaillé Débit/Crédit d'heures autorisé dans la limite de 60 heures et - 40 heures 30 jours de congés payés par an - 3 semaines de congés payés sur la période estivale Astreintes (environ 3 semaines/an) Dynamique de formation Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté Opérateur régional majeur, l’AHBFC est gestionnaire d’un Centre Hospitalier Spécialisé en Psychiatrie certifié « Haute Qualité des Soins » avec mention depuis 2022 et d’établissements sociaux, médico-sociaux. Forte de son implantation sur 3 départements, elle propose des réponses de soins adaptées aux besoins de la population et emploie une communauté pluridisciplinaire de plus de 2000 professionnels. Une offre complète dans le cadre du parcours patient et des professionnels au service des usagers ! => Le territoire : - Euroairport de Bâle-Mulhouse: 50 min Bavilliers, 1h Montbéliard, 1h30 Vesoul et 1h40 St Rémy - Aéroport de Dôle : 1h10 Vesoul, 1h20 Montbéliard, 1h30 Bavilliers et 1h40 St Rémy - Gares TGV Besançon – Belfort et Remiremont - Autoroute A36 à Montbéliard ou Besançon - Pistes skiables proches – Haute-Saône, Vosges et Jura (location appartement proposée par le CSE) - Sites de Montbéliard, Bavilliers et Vesoul proches tous commerces. Site de Saint Rémy et Clairefontaine 25 min d’une zone commerciale - Nombreux sites touristiques préservés et parcours gastronomiques en Franche-Comté => Côté professionnel : - Choix du lieu d’exercice : milieu urbain ou rural - Choix de la prise en charge : hospitalisation complète, consultations ambulatoires, sanitaire, E2SMS… - Choix de la population suivie : psychiatrie infanto-juvénile, générale ou du sujet âgé - Possibilité de coupler l’activité avec un exercice libéral - Soutien des projets de recherche clinique - Compagnonnage possible par un médecin sénior - Possibilité de valider le Concours National des Praticiens Hospitaliers - Formation complémentaire et de perfectionnement en lien avec le poste, colloques, séminaires… - Formation continue diplômante ou qualifiante (15 jours annuels pour un temps complet) - Prime d’installation de 15 000€ selon éligibilité* - Reprise d’ancienneté - Véhicule de service pour les déplacements professionnels ou de formation => Avantages et services : - Les différents sites disposent d’un self d’entreprise ou d’une livraison de repas. - L’Association Sportive Loisirs du personnel propose des cours collectifs hebdomadaires. - Vous bénéficiez des avantages proposés par le CSE : participation mutuelle et self, chèques vacances, billetterie de loisirs et culture, voyages, arbre et colis de Noël, réductions auprès de partenaires locaux… - Un service de conciergerie d’entreprise est également à votre disposition (sur les sites de Saint Rémy en Comté/Clairefontaine) pour la livraison de produits frais et locaux, boulangerie, dépôt/retrait de colis, pressing, récupération de drives/commandes… - La blanchisserie prend également en charge le retrait, nettoyage et dépôt des tenues de travail. - Nous accompagnons votre installation sur le secteur en vous proposant un logement ou une chambre de transition, en vous indiquant les accueils scolaires, périscolaires, crèches du secteur et tout élément complémentaire susceptible de faciliter votre emménagement. - Une base de covoiturage est disponible en interne. http://www.ahbfc.fr Diplôme de Cadre de Santé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Cadre de Santé