Agent de maintenance éolien h/f

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise avec un dimensionnement à l'international, un agent de maintenance en éolien (H/F) en CDI. Maintenance préventive & corrective
- Préparer, organiser et sécuriser les interventions sur éoliennes conformément aux procédures internes et aux protocoles HSE.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les modes opératoires définis (contrôles mécaniques, électriques, hydrauliques).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes et déterminer les actions correctives adaptées.
- Effectuer les réparations, remplacements de composants et tests de remise en service.
- Garantir la conformité des interventions et la traçabilité des opérations réalisées.

Gestion des stocks & logistique
?
- Assurer l'inventaire des pièces de rechange et de l'outillage, anticiper les besoins et proposer les réapprovisionnements.
- Gérer le matériel embarqué, vérifier la disponibilité des équipements spécifiques avant intervention.
- Suivre l'état des véhicules de service, réaliser l'inventaire et le contrôle du kilométrage.

Communication & reporting
?
- Renseigner et mettre à jour les documents techniques, rapports d'intervention et outils de suivi.
- Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'avancement des travaux, les anomalies détectées et les besoins identifiés.
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser la performance des installations.
- Encadrer et accompagner les sous-traitants lors des opérations nécessitant une coordination externe.
Le poste s'adresse à un candidat débutant disposant d'une formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Une réelle motivation pour évoluer dans le secteur éolien est attendue, ainsi qu'une capacité à appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et à travailler en hauteur. Le profil recherché se distingue par son sérieux, son sens de l'organisation et sa volonté d'apprendre. Une bonne communication, l'aptitude au travail en binôme et le permis B sont indispensables.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :