À propos de ce poste
Rejoindre Cmonassurance, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Rémunération de 25 400 € bruts annuels + variable moyen à objectif atteint de 9 à 10 K€ annuels (versements mensuels)
* Horaires : 35h, une semaine sur deux à 9H-13H / 14H-17H ou 11H-14H / 15H-19H
* 2 à 3 jours de télétravail par semaine
* Carte titre-restaurant
* Formation interne sur-mesure dès votre intégration
Idéalement situé dans le quartier de la Manufacture des Tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs. Une date de démarrage est prévue le 2 juin.
Cmonassurance, filiale d'Alptis Assurances, est un courtier grossiste dans les assurances, composée de 35 personnes. Vous intégrerez une des équipes commerciales, celle de Carine ou d'Arona, et serez chargé(e) de promouvoir nos produits d'assurances de personnes.
Vos missions seront :
* Contacter les prospects / clients à partir de leads chauds
* Écouter et définir les besoins des clients
* Conseiller et proposer les produits les plus adaptés à leurs besoins et effectuer les ventes
* Assurer le suivi de ces propositions jusqu'à leur transformation en adhésion ou leur classement sans suite
* Effectuer le suivi des ventes en saisissant toutes les informations sur les différentes CRM
* Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie pour suivre la réalisation du plan d'actions
Votre profil
Ce que nous recherchons :
* Une motivation et une fibre commerciale avant tout, peu importe votre expérience
* Une aisance à l'oral, la capacité à créer du lien facilement avec tout type de population
* Une dynamique et l'envie d'être challengé
* Une aisance téléphonique et de la persévérance pour réaliser des ventes
* Une capacité d'écoute pour conseiller pertinemment les clients
* Une maîtrise des outils informatiques et des CRM
Ce poste vous intéresse ? Toute l'équipe a hâte de vous accueillir !
Notre processus de recrutement en 4 étapes :
1. Un échange téléphonique avec Jade, Chargée RH
2. Un entretien physique avec un manager (Carine ou Arona) et Jade, suivi d'un test informatique et de logique
3. Une simulation par téléphone avec le Directeur, Jean-François
4. Jade vous contactera rapidement pour la réponse finale
#J-18808-Ljbffr
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