Le poste de Gestionnaire ADP, paie et formation H/F
En tant que Gestionnaire ADP, paie et formation H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la gestion administrative du personnel,
* Gérer les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour régulière ;
* Superviser la gestion des temps et des absences ;
* Gérer les contrôles de paie suite à la réception des pointages,
* Gérer le déploiement du plan de formation et toute l'organisation logistique liée ainsi que le lien avec les organismes.
Notre client vous offre :
* Une mission intérim de 11 mois : de Mai 2026 à Mars 2027
* Une rémunération annuelle comprise entre 28 k brut et 30 k brut
* Un 13e mois ;
* Des Tickets Restaurant.
Ce poste basé dans le secteur de Lesquin représente une excellente opportunité pour développer vos compétences en tant que Gestionnaire ADP, paie et formation H/F .
Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous justifiez d'une formation de type Bac+3 à Bac +4 en Ressources Humaines,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire,
* Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du BTP ou du bâtiment,
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Vous êtes capable de gérer des priorités et de respecter les délais ;
* Vous avez une connaissance des réglementations sociales et des processus RH ;
* Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation ;
* Vous possédez de solides compétences en communication et en relationnel.
L'entreprise
Notre client, acteur spécialisé dans le secteur du BTP, recherche dans le cadre d'une mission intérim de 11 mois un Gestionnaire ADP, paie et formation H/F sur le secteur de Lesquin.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
Le profil recherché :
* Vous justifiez d'une formation de type Bac+3 à Bac +4 en Ressources Humaines,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire,
* Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du BTP ou du bâtiment,
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Vous êtes capable de gérer des priorités et de respecter les délais ;
* Vous avez une connaissance des réglementations sociales et des processus RH ;
* Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation ;
* Vous possédez de solides compétences en communication et en relationnel.
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