Publiée le 12 avril
Mission du poste
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône.
Nous recrutons pour notre client, groupe familial spécialisé dans la fabrication de pièces aluminium pour l'automobile et l'industrie, un technicien de maintenance H/F. Le poste est basé à proximité de Belleville Sur Saône.
Vos missions :
- Vous intervenez en maintenance corrective, préventive et améliorative sur l'ensemble du parc : outillage et robots/automates.
- Vous analysez les dysfonctionnements, proposez et mettez en œuvre la solution la mieux adaptée.
- Vous utilisez les outils de GMAO.
Profil recherché :
- Vous avez une formation de Bac à Bac + 2 en électro-technique, électromécanique ou maintenance, avec une 1ère expérience en milieu industriel.
- Vous nous apportez votre réactivité, votre rigueur et votre implication.
- Vous travaillez en équipe 2X8.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI dans une société fortement implantée dans la région, tournée vers l'innovation,
- Des possibilités d'évolution, de la formation, de la technicité,
- un salaire adapté à votre profil (2400 à 2700 € brut voire plus)
- sur 13,25 mois, avec des primes, une mutuelle, prévoyance,
- Des tickets restaurant,
- Un intéressement et participation.
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Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
