Responsable du pôle accompagnement des populations f/h

Responsable du pôle Accompagnement des populations f/h

Caractéristiques de l’offre

Appui fonctionnel - Management Manager 3 J Cadre


Descriptif du poste

Responsable du pôle Accompagnement des populations f/h – Temps plein – CDI

Affectation : Service Action sanitaire et sociale – Poste basé à Rodez, Cahors, Albi ou Montauban

Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d’aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L’objectif est d’apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien‑être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières.

Sous l’autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de :

* Participer à l’élaboration et à la déclinaison du Plan d’action sanitaire et sociale au sein de l’équipe des travailleurs sociaux,
* Mettre en œuvre la politique d’action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires,
* Assurer le pilotage du pôle: Définir l’organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d’activité,
* Manager hiérarchiquement l’équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe,
* Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local,
* Assurer un rôle de responsable technique: assurer l’encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d’échanges de pratiques,
* Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel,
* Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d’action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d’ASS.

Rémunération

* Salaire à partir de 2851,05 € brut annuel sur 13 mois


Descriptif du profil

Vos compétences

Compétences managériales :

* Encadrement et animation d’équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs,
* Gestion des priorités et prise de décision,
* Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement.

Compétences techniques :

* Connaissance du secteur de l’action sanitaire et sociale et des dispositifs d’accompagnement,
* Maîtrise des méthodes d’intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine,

Compétences relationnelles :

* Excellentes capacités de communication, d’écoute et de coopération,
* Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles.
* Rigueur, autonomie, analyse et synthèse,
* Sens des responsabilités et éthique professionnelle.

Votre formation

* Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Assistant de Service Social et d’une formation supérieure en management dans le domaine social,
* Vous êtes titulaire du Permis B.

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi:

* Participer à une mission de service public
* Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
* Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
* Des possibilités de télétravail
* Un Compte Epargne Temps
* Bénéficier d’une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés
* La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
* Une prime d'intéressement
* L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
* 1 carte «Titre restaurant»

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.

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