KellyDeli développe des concepts innovants, inspirés de la culture asiatique, proposant des produits et aliments sains et de grande qualité, dans les secteurs de la distribution et de la restauration. Nos marques, Sushi Daily, Happy Tokyo, et Kelly Loves, sont présentes dans plus de 1000 kiosques à travers le monde et dans plus de 250 magasins en France.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au déploiement de notre réseau en recrutant les meilleurs franchisés !
Le rôle du poste de chargé(e) de recrutement est d'accompagner la responsable du service dans la prospection, le recrutement, la formation, et l'accompagnement de nos franchisés.
Vos trois grandes missions :
1. Le recrutement :
o Rechercher des candidats : Identifier et rechercher des candidats potentiels via l’animation hebdomadaire des réseaux français et asiatiques, la mise à jour des sites de franchises, l’envoi de mails à notre base de données, etc.
o Présenter nos concepts et évaluer les candidats : Mener les premiers entretiens, évaluer leurs compétences entrepreneuriales et leur capacité financière, et s’assurer qu’ils partagent la vision de l’entreprise.
o Proposer les opportunités disponibles : Contacter régulièrement les candidats de notre base pour leur présenter les opportunités en cours et évaluer leur intérêt.
2. L’accompagnement administratif :
o Assister les partenaires dans la création de société : Envoyer des mails, relancer, archiver les documents, et respecter les délais de création d’entreprise.
o Gérer et faire signer les contrats (DIP, contrat de réservation, contrat de formation, contrat de franchise, avenants, etc.) dans les délais impartis.
o Mettre à jour nos outils de suivi et notre base de données.
3. La formation et la communication avec les partenaires :
o Créer des comptes E-learning pour les nouveaux partenaires.
o S’assurer que les partenaires recrutés aient réalisé leur formation.
o Rédiger des comptes rendus hebdomadaires sur les résultats.
o Veiller à ce que la communication hebdomadaire au réseau franchisé soit complète et envoyée.
Profil recherché :
* Une personne dynamique, motivée, aimant relever des défis.
* Maîtrise courante du français, bon niveau en anglais et chinois écrit.
* À l’aise au téléphone, avec une capacité à convaincre les candidats.
* Force de proposition et esprit innovant.
* Idéalement, une première expérience en recrutement ou prospection.
* Aisance avec les réseaux sociaux (français, chinois), Google, et Excel.
Lieu de travail et rythme :
Basé au cœur de Paris, 21 Rue du Faubourg Saint-Antoine.
Temps de travail : 39 heures, du lundi au vendredi, avec 2 jours de télétravail possibles après la période d’essai.
Statut : Agent de maîtrise.
Avantages : remboursement mensuel de sushis, indemnités pour abonnements (Netflix, Spotify, salle de sport, etc.), flexibilité sur les horaires, et autres avantages !
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