Opérateur et Éditeur de solutions de communication innovantes, Keyyo intègre ses services au coeur du SI des entreprises grâce à sa plateforme technique entièrement créée et maitrisée en interne. Rejoindre Keyyo, c'est intégrer une filiale de Bouygues Telecom Entreprises en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Dans le cadre de la forte croissance de Keyyo, vous intervenez aux côtés de la RH sur le périmètre juridique et social du service :
· Vous participerez aux réunions du CSE ainsi qu'aux négociations avec les organisations syndicales et serez en charge de la rédaction des procès-verbaux ainsi que les accords collectifs d'entreprise
· En collaboration avec la RH, vous contribuerez à la rédaction de contentieux individuels et collectifs ainsi que sur le disciplinaire individuel interne
· Vous participerez à la mise en conformité du droit social dans l'entreprise
· Vous serez l'interlocuteur interne privilégié par votre veille sociale et juridique, dans le cadre de l'accompagnement de l'équipe RH sur des problématiques opérationnelles
Ce qui vous différencie :
· Vous êtes, actuellement, en dernière année d'une formation supérieure en droit social.
· Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage dans ce domaine.
· Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous savez aussi faire preuve d'une grande autonomie sur vos sujets.
· Dynamique et Polyvalent (e), vous savez travailler dans un environnement en perpétuelle évolution.
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