Gestionnaires conseils allocataires (h/f)

Mission/Activités

La Caf de la Vendée recrute ses futurs stagiaires « Gestionnaires Conseils Allocataires » (GCA) en contrat de professionnalisation CDD. La durée de la formation est de 12 mois.

En tant que stagiaire « gestionnaire conseil allocataires », vous serez intégré(e) à une promotion de 10 stagiaires issues de la Caf de la Vendée et Caf de Maine et Loire.

Vous aurez pour missions :

* D'étudier les demandes de prestations familiales ;
* De réaliser un diagnostic des situations allocataires ;
* D'analyser les droits potentiels des allocataires ;
* De mettre en application la réglementation et les procédures ;
* De rechercher des informations complémentaires auprès des allocataires afin de mettre à jour leur situation
* De renseigner les allocataires sur leurs droits et les services de la Caf (en situation de traitement de dossier ou d'accueil).

A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement dans le cadre d'une formation professionnalisante et certifiante d'une durée de 12 mois. Durant la formation en alternance, des déplacements sont à prévoir sur le site de la Caf de Maine et Loire à Angers.

Compétences :



* Aptitudes à l'apprentissage : le métier de GCA nécessite de maîtriser la législation des prestations de la branche Famille, de pratiquer les techniques de communication et de relation aux autres
* Aisance avec les outils informatiques,
* Capacité d'adaptation aux évolutions et réactivité
* Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
* Implication, Sens du service et de la mission de service public, orientation allocataire et du travail en équipe

Formation

ormation certifiante alternant théorie et pratique : CQP (Certificat de qualification professionnelle) de Gestionnaire Conseil Allocataire (GCA)

* Début de la formation à compter d'octobre 2025
* Lieu de formation : Caf Vendée (théorie et stage pratique) et Caf Maine et Loire (théorie)
* Modalités: présentiel et/ou hybride

Profil recherché :

De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la relation client et/ou dans la gestion administrative.

Rejoignez une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle,

un collectif avec des valeurs humaines fortes !

Informations complémentaires

Rémunération proposée sur un salaire brut annuel 26 800 K€ sur 14 mois - niveau 3 de la Convention Collective des organismes de la Sécurité sociale.

Nous vous proposons :

- Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an.

- Des horaires individualisés seront proposés afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Toutefois, durant la période de formation, les horaires seront fixes et définis à l'avance.

- La participation aux frais de transport jusqu'à 75% et le versement d'indemnités liées à la mobilité douce (vélo, covoiturage.).

- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).

- Un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective.

- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € dont 60% pris en charge par l'employeur.

- Une mutuelle et un régime de prévoyance.

- La possibilité de bénéficier d'œuvres sociales attractives proposées par un comité social et économique actif.

Pour postuler :

Les candidat.e.s souhaitant postuler devront adresser leur CV et Lettre de motivation avant le : 18/08/2025 inclus

* Pré-sélection des candidatures sur la base des CV et lettres de motivation semaine du 25 août 2025.
* Entretien avec le jury pour l'ensemble des candidats sélectionnés à partir 01er septembre 2025.

Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans un écrit.

Des tests pourront vous être proposés lors du processus de recrutement.

Poste à pourvoir en CDD en contrat de professionnalisation à compter de début octobre 2025.