Sous la responsabilité du directeur régional, vous assurez la pérennité et la rentabilité de votre agence, votre fonction consiste à :
Garantir la satisfaction clients : assurer le respect des engagements contractuels et la qualité de service : suivi de l’avancement des projets, respects des clauses du marché tout en veillant à la maîtrise des coûts, visite mensuelle sur site clients, collaboration étroite avec le directeur régional sur les axes d’amélioration, les stratégies de développement
Gérer l’aspect financier : optimiser la productivité et la rentabilité de l'agence par une gestion appropriée des moyens humains et du matériel : heures, flotte des véhicules, pièces SAV… et mise à jour des informations sur le compte d’exploitation
Piloter et gérer les achats de l’agence, gestion des stocks ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
Gérer et organiser le travail des équipes avec en support le chef d’équipe : planifier, assurer le pointage, organiser les équipes et les interventions, assurer le suivi des objectifs, organiser et animer les réunions hebdomadaires sur l’activité, la rentabilité, les difficultés rencontrées, les échanges de bonnes pratiques…
Management de 2 techniciens de maintenance et 1 Chef d'équipe : les accompagner en montée en compétences, gestion du personnel dans l'accompagnement, l'intégration, le suivi des collaborateurs
Périmètre d'intervention : 68
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
De formation Bac +2 technique de type électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI, avec une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire, vos compétences managériales et votre goût pour les relations commerciales vous permettront de développer votre agence et atteindre les objectifs fixés par le groupe.
Une période d’intégration en binôme sera assurée les premières semaines pour vous accompagner sur les différents points : clients, gestion financière, rh, outils informatique…
Poste en CDI, démarrage à convenir, salaire selon diplôme et expérience de 3000/3500 euros bruts par mois + prime de résultats sur objectifs + TR + véhicule de service (dont le we) de type 208 / 2 portes.
Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace, la Franche-Comté et la Suisse, recrute en CDI pour son client, acteur majeur en maintenance multi-technique avec une dominante sur les métiers liés à l’énergie dans l'environnement de l'habitat social, groupe familial reconnu par ses clients pour la qualité de ses prestations et pour le professionnalisme de ses équipes de proximité.
Dans le cadre de leur développement d'activité, mon client recrute un Manager Opérationnel H/F en CDI pour leur agence située à Pfastatt (68).
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