Partenaire de recrutement
A l'occasion de rejoindre notre équipe, vous serez en charge du processus de recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents.
Missions clés
* Analyser les besoins des clients pour comprendre leurs exigences en matière de compétences.
* Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail et effectuer des études de poste approfondies.
* Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes.
Compétences requises
* Posséder au minimum une licence en ressources humaines ou une expérience réussie dans le recrutement ou en alternance.
* Avoir un excellent sens de l'écoute, une aisance relationnelle, la capacité à argumenter et un esprit analytique.
Avantages offerts
* Un environnement stimulant et évolutif.
* Un package attractif comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution.
* Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement.
* De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…).
Tu es prêt à relever ce défi ?
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