Description du poste
Profil principal : Filière / Métier
Inspection / Contrôle - Contrôle Technique Poids Lourds
Intitulé de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse Technique PL H / F
Type de contrat : Temps complet
Description de la mission :
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Saint-Apollinaire (21), un / e Contrôleur / Contrôleuse Technique poids-lourds.
Votre rôle : Devenir un / e expert / e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
1. L'accueil des clients du centre de contrôle ;
2. La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
3. L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
4. La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Profil :
Contrôleur / Contrôleuse Technique agréé / e : Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !
Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !
Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé / e : A la condition d'être diplômé / e d'un BAC PRO / BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise.
À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.
Nous vous offrons :
* Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
* Primes pouvant aller jusqu'à 500 € / mois
* Tickets restaurants
* Participation et intéressement
* Dispositif de cooptation
* Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).
Rém. fixe min (K€)
Rém. fixe max (K€)
#J-18808-Ljbffr
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