Descriptif de l'entité et de l'activité Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Directement rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études Conception Plan, votre rôle sera central. Vous interviendrez sur des projets industriels concrets. Vos principaux défis seront les suivants : - Standardisation des processus : Analyser et harmoniser les gammes de fabrication pour gagner en efficacité et en répétabilité. - Accompagnement au changement : Devenir le point de contact privilégié entre le BE et la Production pour déployer et expliquer les nouveaux modes opératoires. - Assurance Qualité & Contrôle : Développer et mettre en place une méthodologie innovante de vérification des dossiers de production (checklists intelligentes, revues de conception, automatisation). Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Vous préparez un diplôme d'Ingénieur (Bac3 à Bac5) avec une spécialisation en Génie Mécanique, Productique ou Industrialisation. Compétences techniques : Lecture de plans et maîtrise d'un logiciel CAO. Soft Skills : Vous avez un excellent relationnel (indispensable pour faire le lien avec l'atelier), vous êtes rigoureux(se) et possédez un esprit de synthèse affirmé. Le petit plus : Une première expérience (stage) en milieu industriel. Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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