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Assistant permanent en lieu de vie (h/f)

Massillargues-Attuech
CDD
CDI
Publiée le 9 avril
Description de l'offre

Les missions :
- Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis.
- Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
- Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge.
- Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux.
- Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères
- Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne

Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail .
Vous êtes Permanent à demeure et résidez sur votre lieu de travail.

Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.)
- Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.)
- Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants
- Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme
- Vous souhaitez vous investir dans ce projet et dans la durée, malgré un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques
- Vous êtes créatif et force de proposition

La grille de salaire évolue selon l'ancienneté, selon les modalités de la CCN66

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