Cause à Effet est une entreprise spécialisée dans lorganisation de campagnes de mobilisation citoyenne et de collecte de fonds en face à face pour des associations et collectivités françaises. Nous intervenons auprès du grand public dans les grandes villes de France, que ce soit en espace public et/ou privé. En 2025, ce sont plus de 250 missions qui sont organisées en France Métropolitaine et dans les DROM COM, pour plus de 30 organisations différentes.
Sous la responsabilité du/de la Responsable Mobilisation, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des campagnes sur le terrain, en assurant leur déploiement, performance et rentabilité.
Missions principales :
Vous encadrez les fonctions clés, organisez les ressources, optimisez les processus et pilotez les indicateurs de performance.
* Assister le·la Responsable Mobilisation dans la mise en œuvre de la stratégie du pôle : appui transversal sur les décisions opérationnelles, contribution à la structuration des offres et au suivi des enjeux de rentabilité.
* Structurer les missions de mobilisation : analyser les besoins des client·es, définir les moyens nécessaires (RH, logistique, budget), superviser l’élaboration des plans de déploiement et garantir la faisabilité opérationnelle.
* Piloter la mise en œuvre terrain : superviser les campagnes, suivre les indicateurs de performance, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
* Encadrer les fonctions clés : participer aux recrutements et accompagner les équipes encadrantes, veiller à la qualité du management de proximité.
* Concevoir et animer les parcours de formation : élaborer les contenus pédagogiques du pôle, former les équipes encadrantes, évaluer et adapter les dispositifs en continu.
* Coordonner les missions : organiser les réunions clés (cadrage, lancement, clôture), collaborer avec les pôles internes et assurer un reporting régulier.
Profil recherché·e :
* Formation : Bac +5 (école de commerce, ingénierie, gestion de projet, management des organisations ou équivalent).
* Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans la gestion opérationnelle de projets ou de dispositifs terrain à forte composante logistique, RH et budgétaire. Une expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, de l’événementiel, ou de la logistique multi-sites est un atout.
Compétences techniques et fonctionnelles :
* Capacité à planifier, organiser et coordonner des activités opérationnelles, en tenant compte de contraintes humaines, matérielles et budgétaires
* Expérience en gestion budgétaire : construction, suivi et optimisation de budgets d’activité
* Expérience en management d’équipes, incluant l’accompagnement au quotidien et l’évaluation des performances
* Expérience confirmée dans le recrutement de profils opérationnels
* Maîtrise de l’animation de réunions de pilotage, de suivi ou de restitution, en lien avec différents interlocuteur·rices (internes et externes)
* Savoir-être professionnel attendu :
* Rigueur et fiabilité dans l’organisation et l’exécution des tâches
* Capacité à prioriser et à tenir les délais
* Posture managériale affirmée, orientée accompagnement, exigence et clarté
* Aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteur·rices varié·es
* Capacité d’adaptation face à des environnements changeants et un état d’esprit tourné vers les solution
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre
Démarrage : septembre 2025
Lieu : Montpellier - Poste en présentiel – Mobilité nationale requise
Rémunération :
* Salaire : Entre 3 000 € et 3 300 € brut mensuel, selon profil et expérience (soit entre 37 200 € et 40 800 € brut annuel).
* Prime de vacances : 10% des congés payés.
* Prime de participation : en fonction des résultats de l’entreprise
Avantages :
* Ticket Restaurant de 12 € pris en charge à 60%.
* Abonnement de transport en commun urbain pris en charge à 50%.
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%.
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