L'IFAG est une école de management reconnue à dimension nationale et internationale, existant depuis plus de 50 ans. Elle appartient au réseau Compétences & Développement, un des pionniers et leaders de l'Enseignement Supérieur Privé en France. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management, allant du Bac +1 au Bac +5 en initial et en alternance.
Notre mission : vous former à la gestion (commerciale, marketing, financière et de projet) pour occuper des fonctions managériales dans des entreprises ou votre entreprise.
Notre ambition se compose de 3 éléments distinctifs :
> Nous défendons un modèle d'école à taille humaine basé sur l'encouragement, la proximité et l'écoute
> Notre but est de vous former et vous professionnaliser avec exigence et bienveillance que ce soit en stage ou en alternance
> Notre finalité est votre transformation professionnelle et votre épanouissement personnel
1. Recrutement et intégration
- Rédiger et publier des offres d'emploi.
- Trier les candidatures et faire des préqualifications téléphoniques.
- Participer aux entretiens (souvent en appui).
- Préparer les promesses d'embauche et constituer les dossiers administratifs d'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Gestion administrative du personnel
- Suivre les entrées et sorties (arrivées, départs, périodes d'essai, etc.).
- Traiter les arrêts maladie et préparer les documents (ex. déclarations).
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi (absentéisme, effectifs, visites médicales).
- Être l'interlocuteur des collaborateurs sur leurs questions administratives courantes.
3. Formation et développement des compétences
- Participer au déploiement du plan de formation.
- Suivre le budget formation et organiser les sessions (groupes, lieux, prestataires).
4. Projets RH transverses
Un alternant peut être impliqué dans des projets variés :
- Suivi des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord).
- Préparation de dossiers pour des réunions internes (CSE, CSSCT).
- Actions sur la Santé, Sécurité & Prévention des Risques.
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