Infirmier en unité de soins longue durée h/f

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Présentation du service
Le DMU Ville-Hôpital :
Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins médicaux et de réadaptation neurologique (SMR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins médicaux et de réadaptation.

Le Service :
Secteur d'activité de 93 lits de Soin de Longue Durée gériatrique, répartis en 2 unités, dont les missions essentielles sont de poursuivre la prise en charge médicalisée et de rééducation des patients âgés du territoire de santé. Les patients poly pathologiques sont issus des secteurs de SMR, voire du domicile. L'objectif est de sorties en EHPAD ou au domicile après retour de l'autonomie. Horaires de travail :
Travail en 7h30 de jour en grande équipe. Alternance de matin (6h45/14h15) et d'après-midi (13h45/21h15) ou de nuit (21h/7h)

Vos missions
Missions Générales :

· Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative

· Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage

· Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre

· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

· Veiller à respecter les règles de vigilance

· Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient

· Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées

· Identifier les risques et apporter les actions préventives

· Evaluer la douleur

· Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation.

· Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence.

· Veiller au respect de l'éthique et au secret professionnel

· Etre garant du processus de «bientraitance»et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.

Missions Ponctuelles :

· Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé

· Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité

· Participer à la rédaction de protocoles de soins

· Participer à la mutualisation des compétences sur le DMU

Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles.

Profil recherché
PREREQUIS
- Diplôme d'état d'infirmier.
- Formations requises dans les 2 ans : Formation à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée
- Formation à la relation d'aide auprès de la personne âgée, Formation sur les anticoagulants et la personne âgée.

Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des contraintes ou projets institutionnels.

TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HP-Restauration d'entreprise -Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Description de l'hôpitalSitué à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.
Référence de l'offre2