Alternant/apprenti comptable (h/f)

CPAM DU LOIR-ET-CHER

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Institution emblématique de la Sécurité sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité !

Dans le cadre de ses projets en cours, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un alternant/apprenti Comptable (H/F), au sein de son service Comptabilité.

Missions :

1. Comptabilisation des dépenses, dont immobilisation (Comptabilisation du compte de tiers aux règlements) - organisme non soumis à la TVA ;
2. Participation aux opérations d'arrêté des comptes ;
3. Encaissements des recettes (Chèques, virements) ;
4. Recouvrement des créances (Lettre de relance, mise en demeure) ;
5. Suivi des comptes de tiers.

Compétences requises :

6. Vous êtes sérieux, organisé et autonome ;
7. Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe ;
8. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI).

Formation

Vous souhaitez préparer un BTS Comptabilité et Gestion à la prochaine rentrée scolaire.

Conditions de travail

9. Contrat en alternance/apprentissage selon le calendrier de l'établissement de formation (choix d'un temps contrat : de 36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi)
10. Rémunération mensuelle brute selon la règlementation des apprentis
11. Avantages :
12. Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ;
13. Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive…) ;
14. Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;
15. Lieu de travail : Blois - parking à disposition des salariés.

Candidatures

Des entretiens de motivation pourront avoir lieu du lundi 20/04/ au vendredi 15/05/.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

1 offre similaire à ce poste

Légende des icônes des offres

16. Type de contrat
17. Localisation
18. Rémunération
19. Niveau
20. Publié depuis
21. Limite de candidature
22. Référence
23. Type de contrat CDI
24. Localisation BLOIS
25. Rémunération de 26 € à 29 € par an
26. Niveau NIVEAU 3
27. Publié depuis 1 semaine
28. Limite de candidature le 31/03/
29. Référence NVHADD