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Gestionnaire paie et administration rh - contrat en alternance h/f

Caen
Alternance
Cpam du Calvados
Gestionnaire de paie
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

CPAM DU CALVADOS

Travailler en tant qu'alternant au sein de l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados (Caen) entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, c'est intégrer un collectif de 530 collaborateurs qui se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé).

Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER ». Travailler dans le secteur de la santé au sein d'une équipe dynamique est quelque chose que tu recherches ? Alors rejoins-nous !

Description du poste

Le service RH est composé d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et 2 responsables qui oeuvrent au quotidien pour proposer une offre de services pertinente à l'ensemble des salariés de l'organisme.

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, tes missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (paie, gestion des temps, rédaction et suivi des contrats de travail, suivi des arrêts de travail, déclarations obligatoires)
- Assurer la gestion administrative des formations (convocations, suivi administratif)
- Collecter et analyser les éléments variables de la paie en respectant un calendrier fixe avant transmission à un centre national de gestion de la paie des CPAM
- Conseiller et informer les salariés sur leur situation individuelle
- Assurer le suivi administratif des instances représentatives du personnel ainsi que des mouvements sociaux (saisie des heures syndicales, saisie des grèves)
- Participer à des projets d'équipe sur différents sujets RH (organisations d'événements RH par exemple)

Profil recherché

Vos compétences

Tu possèdes des capacités d'analyse et sait faire preuve de discrétion et de confidentialité sur le traitement de dossiers RH ;

Tu es particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques ;

Doté(e) d'une appétence pour les Ressources Humaines de manière générale, tu es organisé(e) et rigoureux(se) ;

Votre formation

Tu prépares une licence dans le domaine des Ressources Humaines et tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 mois.

Informations complémentaires

En intégrant notre entreprise, tu bénéficieras des avantages suivants :
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 6,91 €
- Dispositif d'intéressement et d'épargne salariale
- CSE (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux)
- Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel
- Parcours d'intégration et de formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions
- Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail 35h/semaine.

Nos locaux se situent au 108 Boulevard Jean Moulin à Caen, soit à 1h30 de Rouen et à 2h de route de Rennes. Depuis Rouen, tu trouveras la ligne directe TER Caen-Rouen. Le site est accessible en transports en commun (bus, tramway). Un parking gratuit est à disposition du personnel.

Le contrat d'alternance pourra être proposé sous forme de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Dans ta lettre de motivation, nous te prions de préciser la/les formule(s) proposée(s) par ton université. En complément, tu pourras nous transmettre tout document utile au bon traitement de ta candidature (ex : brochure de l'école et du diplôme préparé, calendrier prévisionnel de la formation, nom du contact au sein de l'école).

La confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de tes missions, tu te conformeras à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM DU CALVADOS porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

À l'issue de l'étude des candidatures, nous proposerons un entretien aux candidats retenus ainsi qu'une épreuve en ligne de personnalité, motivation et potentiel cognitif.

Contact

Envoie-nous ton CV ainsi qu'une lettre de motivation directement via lasecurecrute.fr

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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