L'ADAPEI09 recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI temps complet à l'IME de SAINT JEAN DU FALGA.
Le Moniteur Educateur travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, éducateur spécialisé, AES/AMP, psychologue, aide-soignant, équipe paramédicale) au profit de l'enfant accompagné, chacun contribuant à la dynamique de prise en charge.
Missions :
Exercer une relation éducative, de développement cognitif et personnel auprès des enfants, en lien avec son projet et le projet de l'établissement.
Organisateur et animer la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre de son rôle de référent.
Tracer et consulter les informations relatives aux accompagnements dans le DUI (NETVie)
Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association.
Activités :
Tenir la fonction de référent selon la fiche de mission de l'établissement
Veiller et accompagner à la prise des repas conformément au régime prescrit.
Proposer et animer des ateliers cognitifs, des activités de développement de compétences et d'autonomie personnelle et sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les jeunes vers l'extérieur pour favoriser l'acquisition des conduites sociales adaptées et l'intégration en milieu ordinaire.
Participer à l'accompagnement du jeune à son hygiène corporelle (toilette, hygiène dentaire...) et à son confort et bien être (aide à l'habillage et au déshabillage)
Accompagner la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations, en appliquant les principes de manutention (lors des repas, du lever, du coucher).
Exigences et compétences du poste :
Possession du permis de conduire.
Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne,
Avoir une bonne connaissance des métiers de l'établissement,
Etre capable de respecter les valeurs communes de l'établissement,
Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles à suivre,
Etre en mesure de respecter la dignité, les valeurs et la culture des personnes accueillies,
Savoir animer des ateliers ou des activités,
Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe,
Savoir établir une relation de confiance et rassurer les personnes au quotidien,
Savoir transmettre et recevoir des informations,
Savoir observer les besoins, - Savoir écouter les demandes implicites et explicites,
Savoir s'adapter, être patient, être sécurisant,
Avoir la capacité à passer le relais lors d'une situation difficile avec une personne accueillie.
Savoir se remettre en question, prendre du recul,
Savoir prendre des initiatives,
Faire preuve de disponibilité : savoir écouter les demandes implicites et explicites.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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