Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois et métal, conçoit et réalise des projets innovants de charpente, d’ossature bois, de façades et de renforcement de structures bois. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chef de Projet Conception Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes.
Vos missions
Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets de charpente bois, ossature bois, panneaux de façade, ainsi que sur le renforcement de charpentes existantes. Vous serez responsable des études techniques nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
Missions principales :
Réaliser les études d’avant-projet et participer à la conception technique des projets bois.
Piloter les études en phases EXE et PAC, en assurant la coordination avec les sous-traitants.
Encadrer et coordonner l’équipe de dessinateurs du Bureau d’Études en collaboration avec le responsable.
Contribuer à l’amélioration continue des outils, procédures et logiciels internes.
Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) et veiller au respect des normes.
Formation d’ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou BTS spécialisé Bois.
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la construction bois.
Compétences et qualités :
Rigueur, organisation et autonomie.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
Respect des procédures internes et des normes techniques.
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