Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
LE POSTEAfin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes : Un(e) Gestionnaire de PaieAu sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clientsCalculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : Faire les déclarations sociales;Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraitexa0;Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuellesGérer l'administration du personnel :gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche)assurer le process d'intégration et de sortie des salariésParticiper activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Nous recrutons 480 stagiaires et 570 jeunes diplômés chaque année.
Nous recherchons des profils impliqués et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant afin de designer leur parcours selon leurs envies.
Au-delà d’une solide formation (Bac+4/5 en grande majorité), nous recherchons des personnalités curieuses et volontaires, avec d...
