Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Le service Education met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges. Il est notamment chargé de mettre en œuvre la politique départementale pour la restauration collective dans les collèges, dans le cadre de la démarche globale de valorisation.
Missions principales
* Concevoir et mettre en œuvre des projets de prévention du gaspillage alimentaire au sein des établissements scolaires
* Accompagner et conseiller les équipes de restauration dans la réduction du gaspillage alimentaire
* Sensibiliser les collégiens à la gestion des déchets, au tri et aux enjeux du gaspillage alimentaire
* Mener des actions de sensibilisation et de médiation autour de l’alimentation dans les collèges publics de la Vendée (plaisir de manger, consommation responsable)
* Animer des ateliers éducatifs sur l’alimentation à destination des jeunes
* Assurer le suivi nutritionnel et apporter des conseils aux équipes de restauration collective : élaboration de plans alimentaires, construction de menus, appui à la conception des repas et application de la réglementation via un logiciel métier.
Missions secondaires
* Apporter un soutien logistique aux tuteurs de restauration
* Animer des formations en interne à destination des équipes de restauration
* Valoriser et diffuser les actions menées en restauration via l’intranet du Département.
Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplôme d'état de diététicien exigé
* Expérience souhaitée sur une fonction similaire
* Aptitude à mettre en œuvre des méthodes d'ingénierie de projets, d'observation et de prospective, d’évaluation
* Connaissance des politiques publiques dans le domaine concerné
* Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
* Connaissance souhaitée de l’organisation et du fonctionnement des collèges publics
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
* Capacité à animer des réunions et groupes projet
* Permis B exigé pour les déplacements au sein des collèges du Département.
Qualités requises
* Sens relationnel (capacité d’écoute, pédagogie et diplomatie)
* Rigueur et méthode
* Capacité d’organisation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Aptitudes rédactionnelles
* Sens des initiatives et force de proposition
* Capacité à travailler en mode partenarial
* Autonomie.
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
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