Pref92 adjoint au chef du bureau de la politique de la ville

Informations générales Référence BA092ATA-93469 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF92 Adjoint au chef du bureau de la politique de la ville Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef du bureau, vous êtes chargé(e) d’assister et d’assurer son intérim sur l’ensemble de son périmètre d’activité en son absence. A ce titre, vous le secondez dans : - l’encadrement et la gestion RH des agents. - la mise en œuvre des dispositifs « politique de la ville » à destination des habitants des quartiers prioritaires du département financés par l’ANCT (agence nationale de cohésion des territoires) en matière d’emploi, d’éducation, de cohésion sociale, de santé, de citoyenneté et de lutte contre les discriminations. - le déploiement et la mise en œuvre des dispositifs et des politiques de cohésion sociale (France services, stratégie de lutte contre la pauvreté, intégration des primo-arrivants et des réfugiés, Mildeca, …) - le suivi administratif, budgétaire et financier des projets subventionnés sur le BOP 147 (de l’enregistrement des demandes de subventions jusqu’à la notification des crédits attribués aux porteurs) et participez à la programmation budgétaire des crédits (CV, AD, VVV) et du plan de contrôle des actions. - et en lien avec les délégués du préfet à l’animation des différents réseaux de partenaires et développez le travail partenarial avec tous les acteurs locaux (collectivités territoriales, associations, ANCT, éducation nationale, DIRECCTE,…). - la relation avec les partenaires de la politique de la ville, vous participez aux réunions (COPIL, COTECH,…) et y représentez la préfète le cas échéant. - mise en œuvre des dispositifs Adultes-relais et Fonjep « politique de la ville ». - la mise à jour de tous les tableaux de bord, à la fiabilité des statistiques et outils de pilotage de l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : · Composition et effectifs du service 27 agents : - l’adjointe de la préfète, - une assistante de direction, - 6 délégués du préfet, - 7 agents affectés au bureau politique de la ville et cohésion sociale - 11 agents au sein du bureau du contentieux locatif - Le délégué départemental aux droits des femmes et à l’égalité femme homme. · Liaisons hiérarchiques La préfète et son adjointe. Le chef du bureau politique de la ville et cohésion sociale. · Liaisons fonctionnelles - Les délégués du préfet - Les différentes associations subventionnées sur le BOP 147 - Les collectivités locales subventionnées par le service (chefs de projet politique de la ville et leurs équipes) - Vous êtes amené(e) à avoir des contacts avec les services du cabinet du préfet (BSI et la chargée de mission de prévention de la radicalisation) et tous les partenaires institionnels et associatifs intervenant en matière de politique de la ville (ANCT, ASP, DIRECCTE, CAF, Conseil départemental, rectorat, DSDEN,…). Conditions particulières d'exercice A33B76A0550B4E54BD47365C81FF819A@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste permettant de développer des compétences dans la conduite des politiques publiques à l’échelle d’un département ouvrant de nombreuses perspectives d’évolution sur des postes à responsabilités supérieures en tant que cadre en charge de la coordination et du pilotage des politiques publiques tout domaine confondu. Durée attendue sur le poste : de 3 à 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine – Mission politique de la ville et cohésion sociale 167/177, avenue Joliot-Curie – 92013 Nanterre Cedex RER A – station Nanterre Préfecture ou Nanterre Université – Bus 159/160/259/304/ - Station Nanterre Préfecture Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable sectoriel / ERDIR020 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2EPP10 (EPP010A) Domaine : direction et pilotage des politiques publiques Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Préfecture des Hauts-de-Seine / NANTERRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hauts-de-Seine / NANTERRE Date de vacance de l'emploi 01/12/2024 Personne à contacter (mail) D115869B8B1240CBAC8DCEFB6B8F143D@ts.com