Publiée le 31 mai
Mission du poste
Doté (e) d’une large autonomie, le / la Directeur (rice) assure les missions suivantes :
COMMERCIAL
- Assure le développement commercial de l'établissement afin d’optimiser le taux d’occupation
- Fixe les actions commerciales à mettre en place et contrôle leur application par les équipes (visite, devis, relance et vente)
- Garantit le suivi commercial
- Contribue à l’évolution globale du chiffre d’affaires de la résidence hotellière par la vente de services complémentaires et/ou supplémentaires et également par la commercialisation du restaurant et du bar vers l’extérieur
- Contrôle le reporting de l’activité commerciale (nombre de visites, prévisions de location, action en cours…)
- Est force de proposition pour s’adapter à la concurrence et apporter de nouvelles orientations stratégiques
SATISFACTION
- Est l’interlocuteur privilégié de tous les visiteurs clients et résidents en fournissant un service professionnel en toutes circonstances
- Garantit la bonne tenue de l'établissement
- Veille à la qualité des prestations des partenaires
- Est force de proposition pour résoudre les problèmes avérés et/ou prévenir des difficultés récurrentes
- Véhicule une image professionnelle et chaleureuse de la résidence dans un environnement local
TENUE DE LA RESIDENCE
Est garant(e) du suivi de la maintenance du bâtiment, de la sécurité des clients, des contrôles réglementaires ainsi que des équipements en relation avec les intervenants extérieurs.
- Est l’interlocuteur/ trice des fournisseurs et prestataires de la Résidence
- Est garant (e) de l’entretien et la propreté de la Résidence et de ses extérieurs
COORDINATION DE L’EQUIPE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Assure la gestion et l’animation des ressources humaines : recrutement, gestion des dossiers du personnel
- Coordonne la gestion des plannings et des remplacements
- Assure la management des équipes, anime et fédère les équipes, les relations avec les représentants du personnel
- Participe à la formation de l’équipe
- S’assure de la bonne compréhension et réalisation des missions et tâches au quotidien de l’équipe
- Est garant(e) de la bonne application des règlementations (droit du travail et convention collective) et des procédures en vigueur
SUIVI BUDGETAIRE
- - Est garant (e) de la gestion budgétaire : suivi des budgets, suivi de la facturation, reporting d’exploitation, contrôle des principaux indicateurs…)
- Maîtrise parfaitement les charges d’exploitation
Nous recherchons un profil expérimenté passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe des Boréales Villers sur mer. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC + 2 en hotellerie restauration et posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Une forte capacité d'adaptation est et un fort leadership sont essentiels
Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'hotellerie restauration que vous souhaitez contribuer à au développement de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Le Groupe AGON est un groupe normand à taille humaine, familial et indépendant.
De la conception à l'exploitation, nous sommes spécialisés dans le domaine de l'hébergement résidentiel et hôtelier. Nous maîtrisons l'ensemble des activités connexes liées à la gestion d'établissements et de prestations de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous valorisons l’engagement et l’évolution de nos collaborateurs(trices) au sein d’un groupe à taille humaine.
