Chirurgien-dentiste superviseur

Dans le cadre de l’ouverture de l’unité d’odontologie rénovée (mars 6) et de l’accueil d’étudiants en 6ᵉ année d’odontologie à compter de septembre 6, le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers (CHAN) lance un appel à candidatures pour le recrutement de chirurgiens-dentistes seniors superviseurs.

Ce poste est idéal pour des praticiens exerçant principalement en libéral et souhaitant compléter leur activité dans un cadre hospitalier moderne et formateur.

Equipe médicale et paramédicale du service d’Odontologie du CHAN

2 praticiens hospitaliers

2 assistantes dentaires

,5 infirmières partagées entre les services d’Odontologie, d’ORL et de Chirurgie digestive

8 aides-soignantes partagées entre les services d’Odontologie, d’ORL et de Chirurgie digestive

Le poste

Les chirurgiens-dentistes recrutés auront pour mission exclusive la supervision pédagogique des étudiants en stage hospitalier, notamment :

1. Encadrement et accompagnement clinique des étudiants de 6ᵉ année à l’UFR d’Odontologie de Dijon,

2. Supervision des gestes techniques, de la démarche diagnostique et thérapeutique,

3. Garantie du respect des bonnes pratiques et de la sécurité des patients,

4. Contribution à la formation : conseils, retours pédagogiques, analyse de cas, orientation des conduites cliniques,

5. Collaboration étroite avec les praticiens hospitaliers du service d’odontologie.

Important :
Ce poste n’inclut pas la réalisation d’actes cliniques par le praticien senior. L’activité est exclusivement pédagogique et de supervision.

Quotités possibles

EQUIVALENT TEMPS PLEIN

La structuration du planning garantira une présence quotidienne d’un senior, du lundi au vendredi.

Prise de fonction : fin été 6 (possibilité quelques semaines avant la rentrée).
Finalisation des recrutements : Avril 6.

Profil recherché

6. Diplôme d’État de Chirurgien-dentiste requis par la réglementation en vigueur

Inscription au Conseil National de l’Ordre des Chirurgiens-dentistes

Rémunération

Une rémunération sera proposée selon le statut et la quotité retenus (fourchette précisée lors des entretiens et simulations individuelles).
Des avantages institutionnels peuvent s’y ajouter (CGOS, billetterie, formations…).

Contactez-nous pour postuler !

Rejoignez un établissement innovant et en pleine évolution, et développez vos compétences au cœur d'un environnement humain et moderne. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght.fr


Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d’attraction), accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).