Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons sur le secteur de Drulingen, un.e Gestionnaire de Paie en CDI. Vous serez rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes : - Suivre et contrôler la gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, courriers divers, tableaux de bord, etc. - Suivre et contrôler la gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de paie. - Gérer les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance : indemnités journalières de sécurité sociale, préparation et suivi des dossiers de longue maladie, etc. Salaire sur 13 mois, un forfait transport, une prime de présence, des tickets restaurant et un intéressement. Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? De formation Bac 2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la paie. Vous êtes autonome sur la gestion de la paie, rigoureux et maîtrisez un logiciel de gestion des temps. La connaissance de Kelio (Bodet) et du SIRH ADP serait un plus.
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