Ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie civil - dijon

Ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie civil - DIJON, Dijon

Publiée le 23/07/

Description de l'employeur

La sécurité est au cœur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Répartis sur tout le territoire national, 32 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Leur mission est de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

Description du poste

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil. Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.

Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil.

Particularités du poste :

* Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés
* Astreintes
* Déplacements sur l'Île-de-France

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie civil. Le permis B est indispensable pour occuper ce poste.

Compétences et qualités souhaitées :

* Analyser les dysfonctionnements
* Animer et piloter la qualité produite
* Apprendre des REX sécurité
* Coopération
* Initiative
* Maîtrise de soi
* Méthode
* Ordonnancement et planification
* Orientation performance
* Promouvoir l'entreprise
* Animation d'équipe
* Organisation
* Synthèse
* Rigueur
* Autonomie
* Réactivité

Rétribution et avantages

La politique de rémunération SNCF vise à valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et gratifications peuvent s'ajouter selon le métier exercé. Nous proposons également des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, le comité d'entreprise, etc.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 000 EUR et 42 000 EUR selon expérience (hors éléments variables).

#J-18808-Ljbffr