Responsable de projets développements infrastructures f/h

Informations générales


Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.



Référence

2025-4421


Description du poste


Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Pilotage de projets


Intitulé de poste

Responsable de projets développements infrastructures - F/H


Localisation du poste à pourvoir

CDG


Type de Contrat

CDI


Description de la mission

Au sein de la Direction Réseaux et Accès de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et plus précisément du Domaine Patrimoine – Process utilités, vous serez rattaché au cadre planification des investissements.

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de projets de capacité et restructuration de la Direction.


A ce titre vous :

- Assurez le pilotage transverse de ces projets depuis l'élaboration du programme jusqu'à la mise en service en qualité de Représentant de Projet utilisateur.

- Accompagnez les équipes projet pour le montage des projets en qualité de représentant de la direction et participez aux réunions de comité local d'investissement et/ou comité des engagements groupe.

- Vous participez à l'élaboration du programme et veillez à sa validation par les exploitants.

- Assurez le suivi, le reporting interne et si besoin les présentations devant les instances de pilotage du projet (comité de suivi, de pilotage, de direction, etc.)

- Assurez le lien avec les exploitants et mainteneurs et coordonnez les actions et les parties prenantes du projet.

- Contribuez à l'élaboration des schémas directeurs, à leur déclinaison en affaires et au lancement de ces affaires.

- Êtes en interface et vous appuyez sur les autres directions du groupe.

- Pourrez être amené à exercer des fonctions de Maîtrise d'Ouvrage Déléguée pour certains projets non délégués.


Profil recherché

Diplômé d'un BAC+5 type école d'Ingénieur ou diplôme de niveau équivalent dans l'Enseignement Supérieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de projets immobiliers, de préférence en génie civil et sous exploitation, auprès d'un maître d'ouvrage public ou privé ou bien en qualité d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'ouvrage déléguée.

Vous saurez mener de manière autonome, et en coordination avec les équipes internes, les tâches dévolues au poste de projets développements mobilité, avec un suivi précis des objectifs (Suivi technique, suivi des autorisations, procédures d'urbanismes, plannings, élaboration et suivi budgets), et en rendant compte de votre travail à votre hiérarchie.

Vous êtes force de proposition, méthodique et rigoureux. Vous possédez un bon esprit de synthèse ainsi que des qualités de communication tant orale qu'écrite.

Doté d'une bonne aisance relationnelle et de l'esprit d'équipe, vous êtes par ailleurs capable de travailler en équipe de façon transversale en mobilisant des énergies venant d'horizons variés.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.


Télétravail possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP


Nature du poste


Temps de travail

Horaire Administratif


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans