Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines (de l’entrée à la sortie du collaborateur), et piloter la formation
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
* Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines (de l’entrée à la sortie du collaborateur), et piloter la formation
* Etre le contact privilégié des collaborateurs et des managers : répondre à leurs questions administratives et juridiques, apporter des conseils aux managers,
* Assurer le rôle d’interface avec les différents interlocuteurs au sein du Groupe : services Paie, Comptabilité, etc.
* Réaliser des reportings : effectifs (dont intérim), mouvements RH, entretiens annuels,
* Accompagner les managers et RRH dans les recrutements non-cadre : mettre en ligne des offres, traiter et sélectionner les candidats, assurer le suivi,
* Réaliser le suivi du plan de développement des compétences sur son périmètre : inscriptions, logistique, suivi modules réglementaires + coordination de formations nationales,
* Etre le relai, l'assistant du référent Handicap pour assurer le suivi et piloter les actions,
* Accompagner la politique sécurité, ainsi qu’être le relais sur certaines communications nationales et sur les projets RH.
* Participer à la mise en place des élections professionnelles
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Savoir communiquer avec aisance
Faire preuve de leadership
Capacité à prendre des décisions
Connaissance en droit social et droit du travail
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.