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Alternance - ingénieure / ingénieur méthodes procédés

Le Haillan
Alternance
ArianeGroup SAS
Ingénieur méthodes et procédés
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure ou un Ingénieur Méthodes Procédés en alternance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services "Moyens Neufs" et "Infrastructures" dans le but de concevoir l'usine du futur, ancrée dans la logique de décarbonation de l'industrie française.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Evaluation du coût d'investissement d'une unité de recyclage des gaz de densification, incluant l'identification des sources de subventionnement possibles
- Evaluation des impacts sur la consommation annuelle de gaz, sur la structure économique de l'unité de production
- Identification des gains économiques et écologiques associés
- Calcul du retour sur investissement
- Construction d'un avant-projet sommaire et d'un plan de déploiement

Vous souhaitez développer des compétences sur les moyens industriels dans une unité de production de matériaux de pointe pour l'industrie spatiale ? Vous êtes sensible aux problématiques environnementales et aux enjeux de décarbonation de notre industrie ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en génie chimique et/ou génie industriel.
Idéalement, vous possédez des connaissances en chimie des gaz (gaz naturel, propane) et/ou sur les équipements industriels liés à leur mise en oeuvre, et savez mener des analyses environnementales ou des bilans énergétiques.
Votre niveau d’anglais est intermédiaire et vous permet d'interpréter de la documentation technique.

Vous êtes une personne rigoureuse, de nature curieuse et autonome ? Vous aimez travailler en contact avec des acteurs de la Production (atelier, maintenance, moyens industriels...) ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
Poste basé à : Le Haillan (33)
Durée de l’alternance souhaitée : 3 ans
Rythme souhaité : flexible
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux.L'arrêt "5 Chemins" des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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