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Job Description

Description Générale:

Nous recherchons un Gestionnaire Approvisionneur (H/F).

Au sein de l’équipe Achats et directement rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurerez l'approvisionnement des articles, selon les besoins, dans les délais impartis en optimisant le niveau de stock, selon la stratégie fournisseurs définie par l’entreprise.

Activités principales:

* Passer les commandes d'achats chez les fournisseurs externes et internes (filiales) sur une gamme d’articles donnés,

* Gérer les stocks et optimiser les flux de marchandises en fonction des impératifs de production et des données budgétaires ainsi que des objectifs définis par sa direction,

* Gérer les litiges fournisseurs (délais, prix, quantité), et être en support du service Qualité dans le traitement des non-conformités,

* Organiser le transport des articles achetés en Ex Works,

* Gérer les lancements et/ou arrêts de gammes (épuisement des stocks, gestion des obsolètes),

* Maintenir le paramétrage des fiches articles dans l’ERP, (saisie des nouveaux articles, réajustement des mini stocks, ...).

Profil :

* Vous être issu(e) d’une formation Bac+2 (minimum), en gestion production, logistique et transport et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’approvisionnement dans le secteur industriel,

* Vous maitrisez les outils bureautiques et connaissez l’utilisation d’un ERP BAAN / SAP. Vous disposez d’un bon niveau en anglais pour échanger avec nos fournisseurs et nos filiales,

* Vous maîtrisez les techniques d’approvisionnements et disposer d’une bonne connaissance de la supply chain et des problématiques liées à la logistique en environnement industriel,

* Vous avez le sens du résultat et l’envie de vous investir dans une entreprise industrielle,

* Vos qualités d’autonomie, de réactivité et de bon communiquant(e) vous permettront de réussir vos missions.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

07/17/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.