Publiée le 12 avril
Mission du poste
Qui sommes nous ?
Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique.
Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250.
Tes missions
Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire 2025, un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de techniciens, afin de prendre part aux missions suivantes :
Diagnostiquer des éventuelles pannes
Assurer l'entretien de nos machines sur différents aspects techniques : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie
Etablir des devis que tu devras présenter au client
Transmettre les informations au responsable pour le suivi du dossier client en interne
Pourquoi nous ?
Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH.
A l'issue de ton alternance, si elle est réussie, de nombreuses opportunités de carrière seront à saisir chez Jungheinrich France.
Avantages :
REMUNERATION FIXE + INTERESSEMENT/PARTICIPATION
Et pourquoi toi ?
Parce que tu prépares un BAC +2 en dans le domaine de l'électronique, électromécanique ou automatisme, ou diplôme équivalent.
Tu es curieux(se), dynamique et as le sens du service client.
Tu veux gagner en autonomie et en adaptabilité.
Et enfin, tu veux te former auprès de techniciens professionnels.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
