Conseiller/conseillère service de l'assurance maladie (csam) - lorient

Description du poste

Mélanie et son équipe recherchent 1 Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie en CDD à temps plein pour un surcroît d'activités.

Le service social de Lorient, c'est 6 assistant/e/s de service social,1conseiller/ère service de l'Assurance Maladie, 1 assistante gestionnaire, et une manager ayant pour mission d'accompagner les assurés fragilisés (problèmes de santé, perte d'autonomie, difficultés dans la vie quotidienne) en les informant, en évaluant leur situation et en cherchant les solutions ou aides adaptées afin de les soutenir dans une période de vulnérabilité.

Ce poste, en CDD de 5,5 mois, est basé au service social de Lorient.

La transparence est essentielle pour nous : rémunération brute mensuelle : € + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata de la durée du contrat.

Vos missions (et pourquoi elles comptent) :

Premier/ère interlocuteur/rice du public en accueil, le/la Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie joue un rôle essentiel pour favoriser l'accès aux droits et aux soins de nos assuré/es. Il/elle informe, conseille et guide les assuré/e/s sur les démarches à réaliser dans l'exercice de leurs droits et de leurs obligations au regard de la législation.

1. Vous prenez en charge l'accueil téléphonique des assuré/e/s et des partenaires ;
2. Vous participez à la démarche de marketing social et à la promotion des offres de services adaptées ;
3. Vous assurez la gestion de la documentation et des instructions nouvelles ;
4. Vous réalisez le suivi des agendas, des plannings et des tableaux de bord en collaboration avec les assistant/es de service social et l'encadrement ;
5. Vous participez à l'organisation des actions collectives et contribuez à la bonne coordination de celles-ci ;
6. Vous réalisez le suivi associé à votre champ d'activité et opérez un reporting régulier.

Profil recherché

Vos compétences

Vos talents et votre état d'esprit pour briller chez nous :

7. Vous êtes idéalement titulaire d'un bac + 2 (de type BTS SP3S ou assistant manager) ou possédez une expérience professionnelle similaire;
8. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et d'expression orale et disposez d'une expérience en gestion de la relation téléphonique;
9. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)et de communication ;
10. Vous avez des qualités rédactionnelles et de synthèse (prise de notes, documents de communication);
11. Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans la gestion des contraintes et priorités ;
12. Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues;
13. Vous manifestez de l'intérêt pour les activités du service social.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Postulez dès maintenant et contribuez à une mission porteuse de sens au service des assurés du Morbihan. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 mars, composée :

14. De votre CV
15. D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )

Lien unique de candidature :

Un process clair et rapide pour nous rejoindre :

Les personnes présélectionnées seront conviées le lundi 23 mars au service social de Lorient à :

16. Un échange de 40 minutes avec Mélanie, manager, et l'une de ses collaboratrices.

Si la rencontre est un succès, rendez-vous le 7 avril pour débuter notre collaboration.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

17. Type de contrat
18. Localisation
19. Rémunération
20. Niveau
21. Publié depuis
22. Limite de candidature
23. Référence
24. Type de contrat CDI
25. Localisation Rennes
26. Niveau NIVEAU 5A
27. Publié aujourd'hui
28. Limite de candidature le 01/03/
29. Référence NVHADD
30. Type de contrat CDI
31. Localisation MORLAIX
32. Rémunération 1 € par mois
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié aujourd'hui
35. Limite de candidature le 12/03/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation VANNES
39. Rémunération 1 € par mois
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 3 jours
42. Limite de candidature le 24/02/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDD
45. Localisation ST-MALO
46. Niveau NIVEAU 2
47. Publié depuis 3 jours
48. Limite de candidature le 13/03/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDI
51. Localisation QUIMPER
52. Rémunération 1 € par mois
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 3 jours
55. Limite de candidature le 10/03/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation Rennes
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 4 jours
61. Limite de candidature le 01/03/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation Quimper
65. Niveau NIVEAU 3
66. Publié depuis 7 jours
67. Limite de candidature le 08/03/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Saint Brieuc
71. Niveau NIVEAU 5C
72. Publié depuis 1 semaine
73. Limite de candidature le 25/02/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDD
76. Localisation QUIMPER
77. Rémunération 1 € par mois
78. Niveau NIVEAU 3
79. Publié depuis 1 semaine
80. Limite de candidature le 02/03/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDD
83. Localisation SAINT BRIEUC
84. Niveau NIVEAU 3
85. Publié depuis 2 semaines
86. Limite de candidature le 23/02/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
89. Localisation QUIMPER
90. Niveau NIVEAU 1
91. Publié depuis 3 semaines
92. Limite de candidature le 18/03/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDD
95. Localisation LANDERNEAU
96. Rémunération 1 € par mois
97. Niveau NIVEAU 2 MSA
98. Publié depuis 3 semaines
99. Limite de candidature le 20/02/
100. Référence NVHADD