Nous recherchons Aide-Soignant(e) (ou un(e) Auxiliaire de Vie) en CDD de Juin à Septembre 2024 pour les remplacements de congés de la période estivale.
Vous êtes en charge des missions suivantes:
Aide à la toilette des résidents
Aide aux repas
Changes / transferts
Activités thérapeutiques et de bien être
Votre profil:
Personne de confiance, présentation correcte et bonne élocution
Le Sens du service aux résidents est au cœur de vos préoccupations
Travail en équipe
Assiduité
Diplôme DE Aide-soignant ou DE AES (ou autre diplôme équivalent AS) exigé
Expérience en EHPAD appréciée
Horaires : poste de 10 heures sur cycle de 2 semaines (7 postes sur 2 semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2. Possibilité de faire des nuits.
Rémunération: base horaire SMIC + Prime SEGUR + Prime Dimanches et fériés
Experience: 6 Mois
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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