Chargé(e) de formation f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Rattaché.e à la responsable du pôle, vous apporterez vos compétences au profit de la gestion opérationnelle du plan de développement des compétences de la Cnaf, mais également des autres chantiers / projets gérés par le pôle.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Contribuer activement au déploiement et à l'optimisation du plan de développement des compétences : analyse des besoins, mise en concurrence, optimisation budgétaire, organisation des formations, alimentation des outils internes, production de tableaux de bord et analyse d'indicateurs clés ;
2. Alimenter le nouvel outil SIRH dédié à la formation professionnelle ; s'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données déposées et extraire les données propres à son activité ;
3. Suivre l'exécution du budget et assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation issus du plan de développement de compétences et des contrats en alternance : demandes d'achats, attestations de service rendu etc. ;
4. Suivre et analyser les évaluations à chaud des formations suivies ;
5. Renseigner les salariés, les managers, les prestataires de formation sur l'avancement de leur dossier, sur les dispositifs de formation existant etc. ;
6. Participer à l'alimentation des outils, s'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données déposées et extraire les données propres à son activité ;
7. Participer à la promotion de l'offre de service du pôle et de la politique formation auprès des managers, des équipes et des nouveaux embauchés : lisibilité et accessibilité de l'offre, animation de corners, rédaction d'articles, etc. … ;
8. Soutenir l'équipe dans la conduite de projets spécifiques en participant à l'accompagnement de leur déploiement opérationnel ;
9. Contribuer aux relations écoles en optimisant la collaboration avec les CFA, assurer un suivi individualisé des tuteurs et des alternants, animer leur communauté respective, participer à la sécurisation du budget alloué, renseigner les outils de suivi, etc.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines avec une première expérience réussie (stage compris) dans un poste similaire ou dans le domaine du développement RH.

Vous connaissez le cadre réglementaire de la formation professionnelle, du marché de la formation et des techniques d'ingénierie de formation.

Vous savez rendre compte, alerter en temps utile et être force de proposition pour dépasser les problématiques rencontrées.

Vous être en mesure de gérer les priorités, de respecter les échéances et de veiller à la fiabilité des données remontées.

Vous disposez en outre des compétences et qualités suivantes :

10. autonome, organisé(e) et faites preuve de flexibilité.
11. force de proposition et avez une capacité d'analyse certaine.
12. à l'aise à l'écrit (production de notes, supports de présentation, …) comme à l'oral.
13. Maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel : TCD, recherche V…) et êtes plus largement à l'aise avec le digital.

Vous avez une première expérience dans l'utilisation d'un SIRH Formation et aimez le travail en transversalité et en mode projet.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute à partir de 40 € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

14. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
15. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
16. Flexibilité des horaires de travail,
17. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
18. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
19. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
20. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

13 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat CDD
29. Localisation CERGY
30. Rémunération 25 € par an
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié aujourd'hui
33. Limite de candidature le 31/12/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDD
36. Localisation Evry
37. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 1 jour
40. Limite de candidature le 09/02/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation PARIS
44. Rémunération de 40 € à 48 € par an
45. Niveau NIVEAU 7
46. Publié depuis 1 jour
47. Limite de candidature le 30/12/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation RUBELLES (MELUN)
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié depuis 2 jours
53. Limite de candidature le 29/12/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation PARIS
57. Niveau NIVEAU 6
58. Publié depuis 2 jours
59. Limite de candidature le 31/12/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation EVRY
63. Rémunération de 44 € à 46 € par an
64. Niveau NIVEAU 8
65. Publié depuis 3 jours
66. Limite de candidature le 30/12/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation Paris
70. Niveau NIVEAU 5A
71. Publié depuis 4 jours
72. Limite de candidature le 29/12/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation PARIS
76. Niveau NIVEAU 7
77. Publié depuis 1 semaine
78. Limite de candidature le 16/12/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation ROSNY SOUS BOIS
82. Rémunération 34 € par an
83. Niveau NIVEAU 5C
84. Publié depuis 1 semaine
85. Limite de candidature le 19/12/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDD
88. Localisation CRETEIL
89. Rémunération de 26 € à 28 € par an
90. Niveau NIVEAU 3
91. Publié depuis 1 semaine
92. Limite de candidature le 31/12/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDD
95. Localisation Paris
96. Niveau NIVEAU 4A
97. Publié depuis 2 semaines
98. Limite de candidature le 19/12/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDD
101. Localisation Créteil
102. Rémunération 26 € par an
103. Niveau NIVEAU 3
104. Publié depuis 2 semaines
105. Limite de candidature le 15/12/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat Mission
108. Localisation Montreuil
109. Publié depuis 2 mois
110. Limite de candidature le 31/12/
111. Référence NVADD