Vous compléterez notre équipe déjà constituée de 2 responsables adjoints
Vos missions :
Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer votre point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses )
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en gestion d'équipe (d'au moins 5 personnes)
Avantages:
- 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- prime de participation
- prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
Ticket restaurant, remise du personnel, cartes cadeaux, CSE dynamique, mutuelle d'entreprise, prévoyance, perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...
Experience: 1 An(s) - en management d'équipe + de 5 pers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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