Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du responsable hôtelier, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du service hôtelier :
Dans le cadre du projet hôtelier du service, réaliser les activités suivantes afin de répondre aux besoins de santé du patient :
1. Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité
2. Assurer le service de restauration en respectant les régimes des patients et les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective
3. Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie
4. Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations
5. Participer à l'approvisionnement en linge et droguerie des unités de soins
6. Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies
7. Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement :
8. Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie
9. Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
10. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
11. Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
12. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
13. Jusqu'à 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (selon roulement de travail)
14. d'une mutuelle d'entreprise
15. d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
16. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
17. d'une prime d'intéressement
18. 1% logement
19. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
20. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
21. d'un parking gratuit
22. travail en 12 heures
23. un week-end sur trois travaillé
24. primes SEGUR mensuelles brutes
25. D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être et savoir-faire :
26. Connaissance des règles d'hygiène hospitalière
27. Etre rigoureux et organisé
28. Avoir l'esprit d'équipe
29. Avoir une bonne capacité d'adaptation (changement de rythme et d'équipe)
30. Etre autonome - discret - dynamique
31. Etre souriant et accueillant - disponible
32. Présenter une image positive de l'établissement
33. Avoir le sens de l'initiative
Votre formation
Expérience :
Souhaitée en établissement de soins
Informations complémentaires
Roulement de 8 semaines (alternance poste matin, soir et journée)
1 WE sur 2 travaillé
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