Manager opérationnel

CARSAT SUD-EST

#QUI

SOMMES-NOUS ?

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.

3 grandes missions principales :

L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie,

Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants,

La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail.

La CARSAT Sud Est gère le service social de l'Assurance Maladie, spécialisé en santé. Il regroupe plus de 200 collaborateurs, et est présent dans chaque département de la région PACA et dans la région Corse. Les équipes départementales comprennent des managers, des assistants de service social (ASS), des conseillers services assurance maladie (CSAM) et des experts administratifs.

#POURQUOI

NOUS RECRUTONS ?

Rattaché à la Direction des Risques Professionnels et de l'Accompagnement Social, le Service Social de la Carsat Sud-Est, présent sur toute la Région PACA et CORSE, est composé de 212 agents, 7 managers stratégiques et 11 managers opérationnels.

Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place de réponses sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou l'accident.

Ses principaux domaines d'intervention sont :

- La prévention de la désinsertion professionnelle,

- La sécurisation des parcours en santé.

Le service social de l'Assurance Maladie recrute un manager Opérationnel en charge du Service Social d'Avignon.

Le service social d'Avignon est composé de 11 assistants de service social, 4 CSAM, 1 experte en secrétariat social et 1 manager opérationnel sous la responsabilité du Manager stratégique .


Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Rattaché(e) au Manager Stratégique, vous aurez en charge le management,

l'accompagnement et le pilotage de l'équipe du Service Social d'Avignon qui intervient sur l'ensemble du département avec des déplacements à prévoir, sous votre responsabilité directe.

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

ØPORTER en lien avec le manager stratégique du département les objectifs opérationnels de votre secteur ;

ØORGANISER et gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre (répartition de la charge de travail, gestion des priorités, supervision et réajustements éventuels, gestion administrative) et en évaluer la performance ;

ØANIMER et encadrer l'équipe sous votre responsabilité (identifier et valoriser les niveaux de contribution de chacun, diffuser l'information, identifier les besoins d'accompagnement et de formation de ses collaborateurs, proposer des voies et des moyens de progrès) ;

ØEVALUER la performance, mesurer les écarts et proposer un plan de réajustement ;

ØŒUVRER pour l'atteinte des objectifs stratégiques et internes, en réalisant un suivi régulier ;

ØMETTRE en œuvre des démarches de résolution de problèmes et proposer des

changements contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme ;

ØDEVELOPPER des coopérations avec des réseaux de partenaires dans le cadre de nos offres ;

ØPARTICIPER en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques.

Des déplacements sont à prévoir sur le département et le siège


Profil recherché


Vos compétences

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)

Manager Opérationnel ?

Vous êtes titulaire du DEASS

Vous avez obligatoirement une expérience en tant que travailleur social

Vous avez déjà exercé, au moins 3 ans, sur un poste de manager opérationnel dans une équipe de travailleurs sociaux.

Vous SAVEZ :

ØFAIRE preuve de leadership et d'une capacité à fédérer ;

ØFAIRE preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ;

ØTRAVAILLER en équipe et vous connaissez les enjeux et problématiques de la Branche ;

ØUTILISER et maitriser le pack office ainsi que les nouveaux outils collaboratifs (Teams, Yammer, etc) ;

ØMAITRÎSER la prise de parole en public (réunions, formations) ;

Au-delà des « compétences métier », nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir.


Votre formation

Vous êtes titulaire du DEASS

Vous avez obligatoirement une expérience en tant que travailleur social

Vous avez déjà exercé, au moins 3 ans, sur un poste de manager opérationnel dans une équipe de travailleurs sociaux.


Informations complémentaires

#QUELS

AUTRES AVANTAGES

À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

ØUn organisme engagé dans:

* La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %)
* L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100)
* Le développement durable

ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…)

ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité

La Carsat Sud-Est propose aussi :

ØUne carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)

ØLa possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine

ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses

ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité

ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:

* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis


Contact

#COMMENT

NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

ØUN entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines

Si celui-ci est concluant :

ØDES inventaires de personnalité en ligne ;

ØUN entretien en présentiel ou en visio (Teams) avec des représentants de la direction et des Ressources Humaines.

Ø

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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