Le Greta CŒUR 2 LOIRe, organisme de formation continue de l'Education Nationale dispense des formations qualifiantes ou professionnalisantes dans divers domaines : Tertiaire, Sécurité, Industrie, Bâtiment, Hôtellerie, Sanitaire et sociale, etc. Nos formations s'adressent aux salariés, entreprises et demandeurs d'emploi. Chaque année ce sont plus de 2500 stagiaires qui sont formés sur nos différents sites, dans le Loiret et l'Eure et Loir, et ce sont près de 80 personnels permanents qui œuvrent à leur réussite.
Le Greta COEUR 2 LOIRe recherche pour son site d'Orléans, un/une Assistant/te administratif/ve de gestion.
Rattaché(e) au service financier, vos missions seront les suivantes :
- Recouvrement
- Facturation
- Ordre de reversement
- Gestion des demandes d'achat et réalisation des bons de commande
- Mandat des dépenses
De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur et êtes rapidement autonome.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées (Word et Excel).
CDD d'un an (renouvelable) - statut contractuel de la fonction publique.
Rémunération : entre 1800 et 1900€ B /mois, selon profil.
Une connaissance du milieu de la formation professionnelle sera un plus.
Avantages :
- 10 semaines de congés / an
- organisation du travail sur 5 ou 4.5 jours / semaine
Date de début prévue : 11/03/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Programmation :
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Gestion administrative: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Assurer la gestion administrative d'une activité
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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