Infirmier (h/f)

L'association ARPAVIE@DOM recherche un nouveau collaborateur (H/F) pour son SSIAD de MONTREUIL.
Présente sur 3 départements, ARPAVIE@DOM gère 3 établissements et intervient auprès d'un peu plus de 500 personnes fragiles et dépendantes, seniors ou personne en situation de handicap.

Le SSIAD de Montreuil compte 39 lits, tous sur cette commune, destinés au plus de 60 ans. Intégrer une équipe à taille humaine, solidaire, chaleureuse et toute entière tournée vers le patient. Chez nous, respect, sourire, implication et écoute sont des qualités essentielles. Les conditions de travail sont importantes.
Proche de son équipe, le coordinateur organise ses temps d'échanges et de remontés, autour du café du matin du midi. Les tournées, planifiées en concertation d'équipe, évitent une surcharge néfaste au confort du patient.

Venez rejoindre l'équipe et veiller au bien-être de nos patients.

L'équipe du SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) se cherche un(e) nouveau (nouvelle)collègue. Le poste proposé :

Un/Une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

Vos missions :

Rattaché(e) à l'infirmière Coordinatrice, vos missions sont les suivantes :

- Informer la personne des soins courants dispensés
- Dispenser les soins relevant de votre rôle propre (soins d'hygiène, de confort et soins préventifs)
- Mise en œuvre des prescriptions médicales : préparation des piluliers conformément à la prescription, soins simples (pansements, injection, dextro.)
- Effectuer les activités administratives liées à la gestion de soins : vérifier la mise à jour des prescriptions médicales, rédiger des transmissions, suivre le matériel et les fournitures, organisation des rdv des patients si besoin
- Seconder sa hiérarchie dans la gestion du service : animer la réunion de transmissions du matin en l'absence de l'IDEC. Mettre en place de la première intervention par délégation du coordinateur de soins (toilette d'évaluation en collaboration avec l'aide-soignant), organiser les tournées en collaboration avec l'IDEC.

Avantages :
- Rémunération variable sur objectifs,
- Mutuelle,
- Prévoyance,
- Outils professionnels mis à disposition,
- Reprise d'ancienneté au sein de la Branche,
- Participation au transport ou remboursement des frais kilométriques,
- 1% logement